下一个素煕 为什么不辞职

雖然整體劇情會讓人壓抑.鏡頭非常平靜，卻易顯情節的氣息.導演其實給出了很多值得深思的問題。原生家庭.生活病態.職場弊端.人物的兩面性，和結局的走向也是一個很好的地方。很多人都說去辭職.去告訴朋友也不至於去自殺等等…可能成年人的世界，無奈就是找不到出路，通訊錄里的人是隨便可以拿出來訴說的嗎？

素熙篇
让人羡慕的工作
职高的我一直向往当一个舞者，每天晚上都去舞蹈室练习到深夜，每个女团的舞都可以做到复刻。但是面临即将毕业，还是面对现实，根据学校的推荐，我去了那个令人羡慕的大公司。虽然是个外包，但至少也是踏入自力更生的第一步。
期待的实习生活
去了单位以后，发现是个售后客服的工作，大家紧张的工作氛围和卑躬屈膝的工作服务态度让直来直往的我很不适应，但是好在组长是个好人，会鼓励和照顾手下的实习生。我一定会努力适应这份工作。
令人烦躁的工作
你知道面对那些开口就西巴的人

在韩国一个女孩能活下来，并且活得很好，已经是竭尽全力的了。都是内卷下来的胜利方。怎么还敢谈生儿育女呢？从家庭到学校，再到社会生活，职场生活，再到早已经分化开来的阶级阶层，哪里不需要拼尽一切，不睡觉不吃饭，也必须力争上游，否则就是下一个素熙，像极了拍打海岸的波涛，来了也没有留下痕迹，默默消失默默生存。

关于学校的就业率，从来都是一个讳莫如深的话题。一方面就业率99%普天同庆，另一方面灵活就业笑而不语。
于是，许多早已没有就业市场的专业继续苟延残喘，组织者们依旧载歌载舞，车水马龙，人五人六，不亦乐乎……
然而，这一派繁华盛景也并非没有压力，教育主管部门要考核学校的就业率，并据此分配资源，学校负责人们为了保住阵地，就拼命地让学生假就业，或者把学生卖向简单粗暴、不需要技术含量的社畜岗位（注意：是卖），而圈养社畜的单位为了压榨源源不断的实习生就拼命考核kpi，并想方设法克扣工资

“下一个素熙”一个韩国职高女毕业生被社会卷死的故事
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