第一集：诚实是面试大忌。情商固然重要，但能力好坏是基础。在领导布置的时间无法完成任务，至少要告知领导。
————————————————————— 第四集：看到他们，很多时候就像看到了初出茅庐的自己。都是职场新人，都会对自己不自信，都有很多的不足，都期望着有一天能像前辈一样游刃有余。今天这集看完最大的感悟就是，很多时候，看似的竞争关系，其实是在看你的团队合作能力。第一组的妹子看上去就是比较有心计的那种
花了好长时间，2倍速穿插看完，在进入一段工作三个月新鲜感慢慢消失的倦怠时期，真的有被激励和感动的时刻。
跟随着剧情，会回想自己这一段时间，很感谢自己遇到了好的前辈，也因为内心的责任感在从随便向好人努力，错别字、不带思考、没有逻辑…也像相浩刚浩和王子一样，被指点被提醒，变得认真，很幸运。
感动在，自己也似乎在一个充满炙热和年轻的团队里，那么认真和专注的去做一件事，抛开工厂，像团队一样去讨论，去做事情。导师和实习生之间的情感流动很容易让我动容，人与人的链接啊
【新职员诞生记：好人】又来哔哔超主观的人物侧写了
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