我们从畅姐身上能学到什么：
1、 内心的平静与纯粹。 例如，她写回访案例报告，是为了完整地记录这些病人的情况；例如，她做思维导图，是为了完整展示出她的治疗思路。即使会花比较多的时间，总是干货满满，从不敷衍，从不做空架子工程。她并不是为了第一，而是“现在面对这个病人，我知道该干什么了，这次MDT的目的就达到了不是吗，为什么非要第一呢”。她追求的是一份自洽，是对自己的负责。
2、 对人的真诚，心胸坦荡。她从来不拿自己与他人比较，会认可并赞美别人的优点，并且非常平易近人
offer3的第三期真太好看了
看完立马去豆瓣打了个在看五星好评
为什么觉得这一季好：
相比于律师行业 医生这个职业更贴近大多数人的人生
一个人一定做过探望者 以后或许会做陪床的亲属 将来可能躺在手术台上 其实想想看人一辈子不可能不从手术室进出 毕竟随着现代西医的普及 大多数孩子第一声啼哭都在手术室
我觉得通过综艺的这种形式能让人更好地了解医生这个职业 在一定程度上传达出尊重医生的理念 避免医患纠纷的发生
刚刚在某站刷到一个视频，主要讲了为什么女临床很少的原因，最关键是体力。哪怕是学习能力普遍比男生好，女生仍然是主动/被动地被隔离在外，这其实是一件很可悲的事。
女性因为要生育，生理上的确会受一些影响，但这个应该没有那么大的。
视频没有提到一个很重要的问题，社会文化的驯化。社会中的女性，从婴儿时期开始，就被要求有个女孩子的样子，什么样子呢？温顺的，柔弱的，听话的，不能太聪明不能太调皮不能太强，因为那不够女孩子，将来嫁不出去。要情商高，要以柔克刚。
然而到了职场上，到了医院
12/15 第六期完
急诊可太忙碌了 ，Respect！期待下周。
12/08 第五期。看完。今天戏剧冲突少 ，不太精彩？
12/07 第五期上 ，本期不错。调和剂小米可以。医生的培养年限14年也太长了 ，respect。
2021/11/30 第四期上 ，上期猛夸高尚 ，这期就不行了 ，这是综艺的高开低走还是戏剧冲突？但抛开剪辑的可能性 ，就呈现出来的观感 ，高尚的沟通能力好像有缺陷和想呈现更好的自己但却没有去努力做到赞美 ，他执着于和畅姐比较 ，竞争感 。
11/24 第三期下 ，追平。高尚热爱真诚永远可以打动人！
“令人心动的offer 第三季”《令人心动的offer3》陶勇医生化身金句王，从医更多是使命和热爱
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